Jill Backs, Joline Düring und Mara Vöcking stellen am 12. März 2026 auf der You can!, dem neuen Fachkongress für Inklusion im Arbeitsleben in Leipzig, die drei Module des digitalen Tools vor.

Das Tool besteht aus drei Modulen und unterstützt Menschen mit kognitiven Einschränkungen gezielt bei der Berufsorientierung.

Im ersten Modul, der Selbsteinschätzung der Kompetenzen, können die Nutzer*innen ihre individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten einschätzen. 

Das zweite Modul, der Berufsinteressenstest, erfasst ihre beruflichen Interessen und ermittelt passende Helferinnen-Tätigkeiten sowie Fachpraktikerinnen-Berufe vor, die auch auf dem Portal der Agentur für Arbeit angeboten werden. Gleichzeitig ermöglicht es die eigenständige Erkundung verschiedener Berufsfelder und Berufe, unterstützt durch Videos und sprachlich angepasste Informationen zu den jeweiligen Berufen und deren Anforderungen. 

Im dritten Modul, dem KI-gestützten Interviewbot, haben die Nutzer*innen die Möglichkeit, ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen zu reflektieren und ihre individuellen Stärken und Potenziale besser kennenzulernen.

Die drei Module wurden in Co-Designprozessen gemeinsam mit WfbM-Beschäftigten entwickelt.